公司為員工提供具有競爭力的薪資福利，讓員工更文明、更富有；公司采用“崗位薪資+績效薪資+獎金/提成+福利津貼+年終獎+其他”的激勵性薪資結(jié)構(gòu)。
根據(jù)國家相關(guān)政策，公司為員工辦理住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等，并為員工辦理相應(yīng)的商業(yè)補(bǔ)充保險；每年提供冬夏名牌職業(yè)套裝；為單身員工提供設(shè)施齊全的公寓；上下班配備市內(nèi)通勤班車；每季度發(fā)放生活福利用品 ；更有節(jié)假日福利物資、生日禮券、結(jié)婚紅包等。
公司為員工提供豐富多樣的培訓(xùn)機(jī)會。入職培訓(xùn)幫助新員工迅速了解公司狀況，1+1導(dǎo)師制針對新員工的工作內(nèi)容和實(shí)際情況，幫助員工在短時間內(nèi)掌握工作技巧，提高工作技能。公司還定期組織內(nèi)訓(xùn)、講座和外訓(xùn)等。
公司針對不同序列的員工提供相對應(yīng)的晉升通道，鼓勵并實(shí)現(xiàn)員工
與企業(yè)的共同發(fā)展。
22層辦公大樓，典雅、莊重，配備有一流的辦公設(shè)施，更有先進(jìn)的娛樂休閑場所，咖啡廳、KTV、臺球室、乒乓球室等一應(yīng)俱全。
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