2010年4月中旬，為迎接即將到來的五一國際勞動節(jié)，五四國際青年節(jié)，進一步展示勞動者風(fēng)采，體現(xiàn)企業(yè)文化形象，公司舉辦了迎五一五四征文比賽。

　　本次活動得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極協(xié)助，在各部門高度重視、精心合作下，各部門都紛紛參加活動并提交征文的參賽作品，共收到了上百份參賽稿件。征文活動的評委會本著內(nèi)容健康、主題鮮明、思想進步等內(nèi)容作為評選標準，以編號(不公開姓名)的模式對所征稿件進行投票評選，經(jīng)過評委公平、公正、公開的評選，趙進步等10名同志獲得征文比賽一、二、三等獎，同時，個性創(chuàng)作獎由培訓(xùn)部獲得。

　　此次活動旨在用文字刻畫勞動者風(fēng)采，進一步推進公司企業(yè)文化建設(shè)，管理科技創(chuàng)新，讓“虔誠、精細、嚴密、和諧”的企業(yè)精髓更加深入每一名“黎明人”的心中。同時也以此活動促進公司新老員工的協(xié)調(diào)合作，造就