7月是紅色的，驕陽炙烤，浮云流動;7月是綠色的，綠樹成蔭，芳草萋萋;7月是彩色的，朝氣蓬勃、熱情洋溢。黎明重工2015“獵新計劃——青年青年站出來”校園招聘的大學生們，如過去每一屆進入公司的大學生一樣，正在進行一場特殊的入職成人禮，而總部企業(yè)基地，也因他們的加入，更加靈動、活力。

　　整齊的隊列、響亮的口號、統(tǒng)一的著裝……自2004年黎明重工引進第一批大學生開始，集訓已成為入職前的必修課。跑步、拉練、拓展訓練，新員工在嚴格的訓練中一定會明白，作為一名即將步入職場的新人，時刻嚴格要求自己，嚴陣以待，以堅定的姿態(tài)去面對一切，去堅守這份用淚水和汗水交匯成的信念。

　　《公司概況》、《產(chǎn)品解讀》……入職引導培訓是新員工入職的重頭戲，為了幫助新員工完成從學校到職場的順利過渡，集團公司人力資源部針對此屆大學生員工的特點，策劃了豐富、實用的培訓項目。

　　《職業(yè)人角色轉變》、《商務禮儀實訓》……職業(yè)形象升級，從大學生到職業(yè)人的形象轉變和打造，呈現(xiàn)更自信的自己。

　　7天集訓結業(yè)，一場特殊的職場初體驗完滿結束，而隨之開始的，是他們破土而出的夢想。接下來的日子，相信這些新生力量，會在不一樣的舞臺，奔騰出自己的人生精彩。當然，伴隨著專靜鬧嗨的企業(yè)文化與兼容并蓄的價值體系，黎明重工一如既往吸納、培養(yǎng)新鮮力量，創(chuàng)造員工快速成長的機制與土壤，這些，數(shù)年已過，久而彌堅。