為了貫徹落實公司領(lǐng)導決議的“新老員工大練兵計劃”，由公司人力資源部、培訓部組織的新一輪公司培訓活動，于10月18日正式拉開序幕。

    10月18日下午，公司運營杜經(jīng)理為公司市場服務(wù)相關(guān)部門員工詳細培訓了公司行業(yè)市場和產(chǎn)品等方面知識。培訓從行業(yè)背景出發(fā)，聯(lián)系相關(guān)的房地產(chǎn)、建筑混凝土、高速公路、高速鐵路建設(shè)、電廠粉煤、石灰石脫硫、粉煤灰利用等諸多方面，總體上闡述了公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，以及在不同領(lǐng)域的具體應(yīng)用情況。

    培訓階段主要為產(chǎn)品系列介紹，杜經(jīng)理通過對公司自主研發(fā)生產(chǎn)的設(shè)備進行逐一分析，將深腔鄂式破碎機、歐版鄂式破碎機、反擊式破碎機、各系列圓錐破碎機、移動破碎站、磨粉機等六十余種型號產(chǎn)品的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、性能特點、技術(shù)優(yōu)勢等做了詳細的講解，讓每一位與會員工都從根本上更加的了解了公司的產(chǎn)品，以及公司產(chǎn)品的行業(yè)地位和比較優(yōu)勢。

    在培訓的第三階段，杜經(jīng)理主要從公司同行業(yè)企業(yè)著手，通過對美卓、山特維克、杰弗朗、蓋爾特、多靈沃森等國際知名企業(yè)進行分析，結(jié)合當前國內(nèi)和國際市場情況，詳細分析了公司目前的市場定位和市場前景。

    杜經(jīng)理結(jié)合公司近幾年發(fā)展情況，通過直觀的數(shù)字對比方式，向廣大員工展示了公司的發(fā)展速度和規(guī)模，進一步明確了公司已經(jīng)進入快速發(fā)展時期，作為黎明重工科技的員工，大家肩負著更多的責任。杜經(jīng)理同時鼓勵大家，堅定信念，繼續(xù)秉承公司文化，做好各項工作，努力創(chuàng)新，迎接更加輝煌的明天。