黎明重工09年新入職員工崗前系列培訓(xùn)順利進行
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為提高公司新入職員工團隊協(xié)作意識、深化新員工對公司企業(yè)文化的理解，以便使其更快融入公司，更快勝任工作崗位，2009年9月1日，集團公司在上街機械裝備工業(yè)園舉辦了新員工入職軍訓(xùn)以及產(chǎn)品知識培訓(xùn)活動，70名新員工參加了本次培訓(xùn)。
新員工培訓(xùn)是新員工走進企業(yè)的重要一環(huán)，無論從軍訓(xùn)的準備工作還是培訓(xùn)內(nèi)容的程序設(shè)定上，都體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)的重視程度。在具體實施的過程中，主要圍繞新員工身體素質(zhì)、產(chǎn)品知識、服務(wù)工作流程、服務(wù)管理意識、技術(shù)處理方法及實際操作等方面進行了系統(tǒng)化培訓(xùn)。
本次針對新入職員工的系統(tǒng)化培訓(xùn)旨在培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)，提高個人基本素質(zhì)，讓員工在訓(xùn)練中塑造用心做事的工作品質(zhì)；體會規(guī)范化、系列化、差異化的公司服務(wù)理念；進而理解“虔誠、精細、嚴密、和諧”的黎明精神；為打造技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)隊伍奠定扎實基礎(chǔ)。
參與培訓(xùn)的員工紛紛表示，經(jīng)過本次系統(tǒng)化、明確化的培訓(xùn)，對黎明重工企業(yè)文化、企業(yè)精神和公司品牌的長遠發(fā)展有了更加深刻的理解和認識，同時也體會到公司對員工的重視程度和自己在未來工作中擔負的責任，表示非常榮幸能夠加入黎明重工這個大集體，感謝公司給予的難得培訓(xùn)機會，自己必將繼續(xù)沿承黎明重工的濃厚企業(yè)文化，牢記企業(yè)精神，盡快融入到新的工作崗位中，讓自己早日成為一名黎明人。
