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熔煉團隊 超越自我——拓展訓練助力員工成長

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  近日,黎明重工科技電子商務(wù)部員工在國家AAAA景區(qū)萬仙山組織開展為期兩天的外展拓訓活動,參訓員工從中體驗到團隊和自我的成長。

  在這次拓訓中,員工們分成三個小隊進行了“破冰”、“信任背摔”、“目標市場”等項目的訓練,其中既有激烈的競爭,也有默契的合作。背摔臺上的勇敢和無畏,斷橋下真誠的鼓勵和協(xié)作,贏走中突破自我的40步,爭分奪秒中團隊的智慧和創(chuàng)新……這些訓練增加了員工的勇氣和對團隊的信任,在溝通中提高了協(xié)作能力,用更強的個人執(zhí)行力凝聚起團隊的力量。

  積極進取的人生態(tài)度,良好的團隊協(xié)作,開放共享的心態(tài),是職場人應(yīng)有的基本素質(zhì)。黎明重工將拓展訓練作為一個重要渠道,幫助員工拓展?jié)撃埽⒏晟频娜烁?,在個人與企業(yè)之間、下級與上級之間,同事與同事之間的互動體驗中獲得新知,實現(xiàn)個人的成長。

  黎明重工的事業(yè)由員工共同創(chuàng)建,我們將“共同發(fā)展”和“共同成長”作為目標,不斷尋找新平臺,不斷為員工創(chuàng)造新的平臺,為身處團隊中的員工提供更多支持,用飛速發(fā)展的事業(yè)帶給員工更好的職業(yè)成長。

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